București, Sector 5
Registrul ONG
În aplicarea prevederilor Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul General privind protecția datelor), extrasele din Registrul Național al O.N.G.-urilor sunt publicate temporar cu un set redus de date / informații. Pentru obținerea informațiilor suplimentare privind o anumită O.N.G. (e.g. componența și consiliul director) vă rugăm să vă adresați Biroului de Evidență O.N.G., la adresa de e-mail: ongmj@just.ro.
Număr înregistrare |
Denumire |
Starea actuală |
Sediu schimbat | Organizația trece în circumscripția altei instanțe | Județ | Localitate | Adresa | Scopul inițial | Modificări 1 | Modificări 2 | Modificări 3 | Modificări 4 | Modificări 5 | H.G. utilitate publică | Data H.G. utilitate publică |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1863/A/2020 |
ASOCIAŢIA CONSILIUL DIVERSITĂŢII ÎN AFACERI |
BUCURESTI | BUCUREŞTI | STR. DR. NICOLAE TURNESCU NR.11, PARTER, CAMERA 3, SECTOR 5 | a) Sprijinirea şi promovarea diversităţii, egalităţii, incluziunii şi a respectului pentru femei, persoane LGBTI (LGBTQ+), persoane de etnie romă şi din alte grupuri defavorizate, inclusiv egalitate la loucl de muncă;,b) Obţinerea unui nivel ridicat de recunoaştere, implicare şi angajament public în promovarea diversităţii în relaţiile de afaceri;,c) Sprijinirea şi asistenţa în dezvoltarea de activităţi economice de către şi între întreprinderi locale diversificate şi corporaţii internaţionale;,d) Promovarea diversităţii, non-discriminării, incluziunii şi egalităţii de şanse la locul de muncă, precum şi în relaţiile de afaceri; .,e) Sprijinirea femeilor, a persoanelor LGBTI (LGBTQ+), a persoanelor de etnie romă şi a altor grupuri dezavantajate prin dezvoltarea oportunităţilor socio-economice în cadrul diversităţii şi egalităţii, promovând incluziunea şi respectul în societatea românească, inclusiv în ceea ce priveşte deschiderea unei afaceri, administrarea ei, precum şi sprijinirea şi promovarea de parteneriate între alte companii şi acestea;,f) Promovarea României ca o destinaţie sigură pentru turiştii LGBTI (LGBTQ+);,g) Organizarea de programe de sensibilizare /conştientizare şi formare a cetăţenilor în legătură cubeneficiile diversităţii, promovarea, iniţierea şi sprijinirea activismului pentru schimbarea politicilor din domeniul diversităţii, incluziunii şi antidiscriminării;,h) Furnizarea către membrii de instrumente cheie de dezvoltare cum ar fi reţele de comunicare şi schimb de cunoştinţe;,i) Susţinerea unui ecosistem îmbunătăţit pentru diversitate şi pentru întreprinderile conexe din România, inclusiv susţinerea unei legislaţii care să fie favorabilă diversităţii;,j) Sprijinirea entităţilor publice în dezvoltarea şi adjustarea politicilor din domeniul diversităţii, incluziunii şi antidiscriminării;,k) Implementarea oportunităţilor privind reţelele de afaceri, cum ar fi oferirea participanţilor o imagine de ansamblu asupra programelor, evenimentelor şi instrumentelor Asociaţiei, schimbul de bune practici şi cunoştinţe, furnizarea de actualizări cu privire la modificările legislaţiei relevante, oferirea de educaţie pe temele dorite. |
Informaţiile furnizate de AITIS:
Asociația Independentă pentru Transparență în Inițiative Sociale - A.I.T.I.S
CIF 43647583 / Toate drepturile rezervate.